招聘公告

来源:     浏览次数:449 2017-09-05

一、协会简介


中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会是中国建筑业协会的分支机构,在民政部登记,受住房和城乡建设部业务指导,是全国建筑业企业和从事建筑业企业经营和劳务管理的企事业单位、社会团体以及有关专业人士自愿结成的专业性的全国性非营利性的社会组织。协会的业务范围主要包括行业自律、信息交流、业务培训、专业展览、国际合作和咨询服务等。


二、招聘岗位及要求


1、岗位:研究发展岗1人


岗位职责:


(1)推进建筑劳务行业自律,履行社会责任;

(2)开展行业调查研究,反映行业诉求;

(3)有关建筑企业经营和劳务管理经验交流、信用评价、职业技能大赛等活动的策划与组织等。


任职条件:


(1)拥护党的路线方针政策,熟悉工程建设领域法律法规、标准规范,关注建筑业的改革与发展;

(2)具有全国重点高校工业与民用建筑或建筑工程管理、经济管理等相关专业本科以上学历和中级以上专业技术职称;

(3)具有在建筑业企业或建筑行业组织、机构5年以上工作经历;

(4)具有较强的调查、分析、写作能力,有公开发表的文章或参加过有关课题研究优先;

(5)具有较强的行业活动策划、组织和沟通能力;

(6)具有团结协作精神,勤于思考,作风正派;

(7)熟练掌握计算机办公软件操作;

(8)性别男,年龄在35周岁以下,身体健康。


2、行业培训岗:1人


岗位职责:


(1)编制行业教育培训发展规划;

(2)针对各种培训计划,组织生源,承担对外联络工作;

(3)起草培训方案,总结培训经验,组织培训班;

(4)完成领导安排的其他临时性任务。


任职条件:


(1)拥护党的路线、方针、政策,诚实可靠,热爱建筑行业协会工作,具有团结协作精神;

(2)具有工民建、建筑经济、工程管理或相关专业全日制本科及以上学历,初级以上职称;

(3)有2年以上建筑施工企业工作经验,有企业培训管理经验者优先; 

(4)工作独立性强,有较强的执行能力;

(5)具有较强的语言文字表达能力和组织能力;

(6)能熟练操作办公软件;

(7)性别男,年龄在30周岁(含)以下,身体健康。


三、工资待遇


参照国家事业单位工资制度,试用期内执行国家规定的试用期工资。


四、招聘办法


遵循笔试与面试相结合、择优聘用的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、聘用等程序进行。对报名初审符合条件者,我们将通知参加书面考试的具体时间、地点。


五、报名时间及方式


1、报名时间:9月15日~10月15日

2、应聘者请下载并填写《中国建筑业协会招聘报名表》(见附件),发送至电子信箱1870147415@qq.com。

3、应聘者所填写的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。 对弄虚作假的,一经查实将取消应聘资格。


 

2017年9月5日


附件:招聘报名表